日生運輸の健康経営（福利厚生）のご案内
弊社は、健康経営はコストではなく投資という観点から健康保持・増進に向け取組んでいます。
「健康経営に向けた取組」
1.３大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）団体保険に加入し、保険料を全額会社負担しています
2.睡眠時無呼吸症候群（SAS）に対する1次検査～精密検査まで検査費用を全額会社負担しています
3.未破裂動脈瘤（くも膜下出血）検索を目的としたMRIによる頭部のスクリーニング健診を実施し、検査費用を全額会社負担しています。
4.インフルエンザ予防接種費用（年1回）を全額会社負担しています
5.婦人科がん検診の検査費用を全額会社負担しています（指定の検査）
6.血圧測定器（パソコンによるデータベース化可能）設置あります
7.マッサージチェア設置（1台）あります
8.社内ボーリング大会の開催（年３回程度）あります
9.健康講座として外部講師を招きストレッチ体操などを実演しています
10.社内の飲料自動販売機に飲料1本当たりの総カロリー表示をしています
「一般事業主行動計画」の策定・届出
従業員の「仕事と生活の調和」を図るための環境の整備等に取り組んでいます。
（仕事と子育ての両立のために）
「その他の取組」
1.健康診断（実施率１００％）あり
2.任意傷害保険加入あり
3.退職金共済加入あり
4.永年勤続者表彰制度あり
5.年間無事故者表彰制度あり
6.デジタコ優秀者表彰制度あり
7.各種免許取得支援制度あり
※以上は、対象者を含め諸条件があります。
取材・掲載情報
公益社団法人 全日本トラック協会 機関紙「広報とらっく」に掲載されました。
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